雖然建筑行業不斷發展，但是工程建設仍離不開大量的工人參與，從而完成工程的施工建設。由于勞務作業技術含量不高、工作難度不大，并不需要太專業的建筑企業來完成相關工作。于是，承接某項工程的總承包或專業承包企業，一般會將工程的勞務作業分包出去，這就是勞務分包。但是，要想獲得勞務分包，還是有一定門檻的，要求企業有勞務分包資質。下面，就讓我們來看看，勞務分包資質的辦理流程。

　　1、了解資質條件

　　要想辦理勞務分包資質，不了解具體資質要求是不行的。只有在了解了這些條件后，也才能能夠開展后續申請工作。目前，勞務分包資質已經統一為一個標準，相比原先的13項資質無疑是大大的簡化，企業辦理只要了解這一項資質要求即可。

　　2、達成條件要求

　　勞務分包資質要求中，人員和資產是最重要的兩項條件，這需要企業重點留意。如果企業人員不足，就需要去進行人員招聘，當然出于節省開支的需要也可以采取人員掛靠的方式。資產方面，凈資產可以通過注資達成要求，經營場所通過購置即可。

　　3、準備證明材料

　　整理人員、資產等資質要求的材料，其中需要留意的是人員社保。除此之外，企業的基本材料也是很重要的，比如營業執照、公司章程、法人材料等。在正式提出申請之前，還要有申請表作為申請材料。

　　4、提交正式申請

　　向公司注冊所在地建筑主管部門提出申請，將準備好的證明材料提交上去，完成資質的申請工作。

　　5、部門審核發證

　　企業準備的材料提交后，由主管部門進行審核，通過審核的企業就能領導勞務分包資質證書。如果資質審核未通過，需的滿足要求后，才能在此提出申請。

　　勞務分包資質的辦理，并不是說企業一開始就可以到主管部門提出申請，而是要在滿足一定要求后進行